Nieuwe look & feel
Terre des Hommes gaat per 27 juni 2023 over naar een nieuw logo, lettertype en kleuren! Onze missie – kinderen beschermen door kinderuitbuiting te voorkomen, te stoppen én kinderen in staat te stellen hun stem te laten gelden – blijft uiteraard hetzelfde. Maar onszelf laten zien, dat doen we met een nieuwe uitstraling. Om zo nog meer mensen te bereiken die dezelfde droom hebben als wij: dat alle kinderen kunnen floreren in een wereld zonder uitbuiting.
Alleen samen kunnen we impact maken
De nieuwe huisstijl gaat hand in hand met onze nieuwe meerjarenstrategie. Hierbij kijken we naar wat Terre des Hommes uniek maakt, en wat ons verbindt. Daaruit zijn de volgende waarden gekomen: Mensgericht, Verantwoordelijk, Moedig en Speels.
Vanuit deze kernwaarden doen we ons werk. Hierbij is ons belangrijkste principe dat kinderen centraal staan in alles wat we doen. Vandaar ook onze campagne die 1 juli start: ‘Gewoon kind zijn. Dat gun je ieder kind toch?’. Samen met onze partners in Oost-Afrika en Azië verbetert Terre des Hommes de veiligheid, kansen en keuzevrijheid van kinderen.
In de nieuwe huisstijl hebben we besloten onze pay-off aan te passen van ‘Stopt kinderuitbuiting’ naar ‘Stop kinderuitbuiting’, dus zonder t. Kinderuitbuiting stoppen doet Terre des Hommes niet alleen, maar samen met vele anderen: met vele vrijwilligers, donateurs, partnerorganisaties en het bedrijfsleven. ‘Stop kinderuitbuiting’ is inclusiever, activerender en ook uitnodigender voor iedereen om aan mee te doen.
Bekijk ook onze (Engelstalige) video van de druppel, die onderdeel blijft van ons logo en symbool staat voor ‘alleen samen kunnen we impact maken’.
Onze strategie
Meer informatie over onze strategie vind je hier.
Onze Listen up!
De stem van kinderen verheffen in een evidence-based benadering om uitbuiting van kinderen te stoppen door middel van systemische verandering. De Listen Up! strategie is er een die in de loop van meerdere jaren vorm heeft gekregen.
Onze Theory of Change
Een Theory of Change is een uitgebreide beschrijving en illustratie van hoe en waarom een gewenste verandering naar verwachting zal plaatsvinden in een bepaalde context. Met andere woorden, onze Theory of Change beschrijft de belangrijkste bouwstenen die volgens ons nodig zijn om onze ultieme gewenste verandering te bewerkstelligen – onze visie voor de wereld.
Onze Core Principles
De principes zijn evenzeer van toepassing binnen onze organisatie als op het werk dat we doen.
Elk plan dat we maken en elke actie die we ondernemen, moet in overeenstemming zijn met onze kernprincipes. De vijf kernprincipes zijn even belangrijk en onderling afhankelijk.
